Corporates Values

FH LETS GO

Focus Harmony professionaIntEgrity accounTability Speed GlObal Mentality

Focus

  • Mempunyai komitmen tinggi dan keyakinan yang kuat serta sikap positif untuk menyelesaiakan tugas dan pekerjaan yang diberikan,
  • Menegakakan disiplin untuk menyusun dan mengimplementasikan rencana kerja secara efektif dan konsisten. 

Harmony

  • Menghargai hak asasi manusia, perbedaan pendapat, nilai, norma, dan prinsip yang dianut oleh orang lain
  • Membangun kerjasama dan hubungan sinergis dengan semua pemangku kepentingan baik pihak internal maupun eksternal berdasarkan prinsip menang-menang dan keadilan
  • Peduli pada semua pemangku kepentingan, sesama pegawai, mitra strategis, dan juga terhadap kesehatan, keselamatan kerja, kelestarian Lingkungan, serta pemberdayaan dan pengembangan masyarakat berdasar prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility (GCG).

Professional

  • Memiliki komitmen tinggi dalam bekerja dan mensinergikan praktek-praktek terbaik dengan wawasan bisnis (business acumen) dan budaya perusahaan untuk memberikan kontribusi yang maksimal
  • Berusaha keras untuk mencapai standar yang lebih tinggi dan terbuka terhadap ide-ide baru
  • Berani mengambil keputusan dan tindakan dengan mempertimbangkan risiko dan manfaat bagi perusahaan 
  • Mengembangkan diri secara optimal dan berkesinambungan untuk peningkatan kinerja/unjuk kerja dan pengembangan karier

Integrity

  • Mentaati standar etika, GCG, dan peraturan perundang-undangan
  • Mengutamakan kejujuran dan kepentingan perusahaan
  • Bekerja dengan transparan, bertanggung jawab, dan adil 

Accountability

  • Mempunyai komitmen untuk selalu mempertanggungjawabkan semua keputusan dan tindakan yang diambil untuk kemajuan perusahaan
  • Memiliki rasa memiliki yang tinggi terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan  

Speed

  • Mengambil keputusan, bertindak, dan menyelesaikan tugas/pekerjaan dengan cepat, akurat, efisien, efektif, antisipatif, dan holistic

Global Mentality

  • Membangun mental global (cara berpikir, kompetensi, rasa percaya diri, dan cara bertindak) sesuai dengan business acumen kelas dunia
  • Mengikuti perkembangan bisnis secara luas pada tingkat global untuk melakukan transformasi guna meningkatkan kinerja perusahaan
  • Mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perbedaan dan perubahan budaya (baik lokal maupun internasional)